A munka jelentése (mi ez, fogalma és meghatározása)

Mi a munka:

Munkának munkának nevezzük azokat a tevékenységeket, amelyeket egy cél elérése, egy probléma megoldása vagy áruk és szolgáltatások előállítása céljából hajtanak végre az emberi igények kielégítése érdekében.

A munka szó a latin tripaliāre- ből származik, ez pedig a tripalĭum-ból , amely egyfajta igék volt a rabszolgák ostorához a Római Birodalomban.

Az idő múlásával a szó használata olyan tevékenységekre terjedt ki, amelyek fizikai fájdalmat okoztak és összekapcsolódtak a terepen végzett munkával, de használatát más emberi tevékenységekre is kiterjesztették.

A munkanek köszönhetően az emberek elkezdenek meghódítani saját tereiket, valamint mások tiszteletét és megfontolását, ami szintén hozzájárul önértékelésükhöz, személyes elégedettségükhöz és szakmai teljesítményükhöz, anélkül, hogy számolni kellene a társadalomhoz nyújtott hozzájárulásukkal.

A munka jelentése számos területre összpontosít, mint például a közgazdaságtan, a fizika, a filozófia stb.

A fizikán dolgozom

A fizikában a munka egy skaláris fizikai mennyiség, amelyet arra használnak, hogy megmérjék egy erő alkalmazásához szükséges energiát egy bizonyos elmozdulási idő alatt.

Ezt a nagyságot a W betű képviseli (az angol műből), és Joules (J) néven ismert energiaegységekben fejezik ki. Ezt egy képlet segítségével számítják ki, amely az erő szorzata az elmozdulással.

T = F. d

A munka lehet pozitív vagy negatív szám, mivel ahhoz, hogy a munka pozitív legyen, az erőnek az elmozdulás irányában kell működnie, és hogy negatív legyen, az erőt ellenkező irányban kell végrehajtani.

Ebben az értelemben a munkát fel lehet osztani:

• Nulla munka: amikor a munka nulla. Motor működése: amikor az erő és az elmozdulás ugyanabban az irányban vannak. Ellenálló munka: ez ellentétes a motoros munkával, azaz amikor az erő és az elmozdulás ellentétes irányban vannak.

Közgazdaságtanban dolgozom

A gazdaság szempontjából a munka az az órák száma, amelyet egy személy termelékeny tevékenység elvégzésére szentel, például áruk vagy szolgáltatások előállítása.

A munka kétféle lehet:

Szellemi munka

Bármely olyan tevékenység, amely egy ember találékonyságának és ötleteinek az eredménye, és nem igényel fizikai erőfeszítést. Például egy hirdető alkotó, író vagy tudományos kutató munkája.

Fizikai munka

Bármely produktív tevékenység, amely fizikai vagy kézi készségeket igényel, például terepmunka, építés, mechanika stb.

Munka és foglalkoztatás

A munka és a foglalkoztatás nem mindig felcserélhető szinonimák. A munka olyan feladat, amely nem feltétlenül jár pénzügyi kompenzációval a munkavállaló számára.

A fenti példa a néhány országban a házimunka fizetésének megvalósíthatóságáról jelenleg zajló vita, mivel úgy vélik, hogy több feladat elvégzését igényli, és hogy ez egy olyan tevékenység, amely pozitív hatást gyakorol a társadalomra.

A foglalkoztatás ugyanakkor a foglalkoztatás egy olyan helyzet vagy pozíció, amelyet az egyén vállalkozásban vagy intézményben foglal el, ahol munkájáért (fizikai vagy szellemi) megfelelően fizetnek.

A foglalkoztatás fogalma ebben az értelemben sokkal újabb, mint a munka, mivel az ipari forradalom idején merült fel.

Szabadúszó munka

Az önfoglalkoztatás vagy az önálló munka olyan tevékenység, amelyben az egyén szabad szakemberként folytatja tevékenységét, vagyis nem áll kapcsolatban egyetlen társasággal sem, vagyis alá tartozik vele.

Az önálló vállalkozást általában olyan emberek végzik, akik kereskedelmi vagy üzleti tevékenységet végeznek. Az angol kifejezés a freelancer is ismeri .

távmunka

A távmunka olyan tevékenység, amelyet egy személy végez, azon vállalat létesítményein kívül, amelyre szolgáltatást nyújt.

Manapság az információs és kommunikációs technológiák fejlődése lehetővé tette a távmunkának a vállalatok által egyre inkább alkalmazott módszerek egyikévé válását, mivel sok esetben a költségek csökkentésére, az alacsonyabb szintre berendezésekbe történő befektetés és egyes esetekben a folyamatok egyszerűsítése.

Szolgamunka

A rabszolgamunka a kényszermunka olyan formáját jelzi, amely illegális. Olyan típusú munka, amelyet nem fizetnek vagy nem fizetnek eléggé, és amelynek során a munkavállalót kizsákmányolják, bántalmazzák, és szabadságát és jogait korlátozzák.

A rabszolgamunka a régi modelln alapszik, amelyben az embereket arra kényszerítették, hogy több feladatot végezzenek (amely szinte mindig a fizikai erő használatával jár) anélkül, hogy bármilyen ösztönzést kapnának cserébe, vagy túl kevés volt a túléléshez; Mindez általában kínzás és rossz bánásmód alatt történt.

Noha a rabszolgamunkát állítólag világszerte be kell tiltani, az ilyen típusú illegális tevékenységeket előmozdító embereket és szervezeteket ma továbbra is felmondják, különösen a gazdaságilag depressziós országokban vagy területeken.

Gyermekmunka

A gyermekmunkát az a gyermek és serdülő végezte, aki az egyes országok jogszabályai szerint a munkavállaláshoz megengedett minimális életkor alatt van.

A tiltás ellenére a gyermekmunkát továbbra is gyakorolják néhány országban, ahol a szegénység és a szűkösség miatt a gyermekeket arra kényszerítik, hogy túléljenek vagy családjukat támogassák.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szerint a gyermekmunka magában foglalja:

• Hogy veszélyes és veszélyeztetheti a kiskorú fizikai, szellemi vagy erkölcsi integritását, hogy akadályozza az iskolájuk folyamatát, akár azért, mert kénytelenek elhagyni az iskolát, akár azért, mert a munka mennyisége és típusa akadályozza őket abban, hogy megfeleljenek az az iskolai kötelezettségeid.

Labor nap

A Munkaügyi Nap, amelyet nemzetközi munkásnapnak is neveznek, egy emlékezetes dátum, amelyben emlékeznek a munkaerő-világmozgalom küzdelmeire és munkaerő-szükségleteire. A világ szinte mindenütt ünneplik május 1-jén.

A dátum a tisztelegés egyik formája a "Chicago mártíroknak", egy olyan munkavállalói csoportnak, akik az Egyesült Államokban meghaltak, miközben a munkaidő csökkentését tiltakoztak.

Kíváncsi, hogy az Egyesült Államokban, a megemlékezés alapjául szolgáló helyben a Labor Day- t nem május 1-jén, hanem szeptember első hétfőjén ( Labor Day ) ünneplik .

További információ a Labor Day-ről.

Önkéntes munka

Az önkéntes munka az, amelyet egy ember anélkül végez, hogy bármiféle kompenzációt kapna, csak mások elégedettségének elégedettsége érdekében.

Az ilyen típusú munkát gyakran különféle társadalmi okokkal összekapcsolják, például a nem kormányzati szervezetek (NGO-k) és más nonprofit intézmények által végzett munkákat, amelyekben az embereknek hajlandóak dolgozni anélkül, hogy díjazásban részesülnének. Nagyon gyakori az egyetemi hallgatók körében.

Manapság számos oka van annak, hogy önként csatlakozhat önkéntes munkához, például veszélyeztetett helyzetben lévő gyermekek, a környezet gondozása, az elhagyott állatok mentése, az idős emberek gondozása stb.

Csapatmunka

A csapatmunkát úgy definiálják, mintha egy embercsoport összehangoltan és együttmûködve hajtja végre egy cél elérése vagy egy probléma megoldása érdekében.

Ez egy olyan munkamód, amelyben a funkciókat elosztják a csapat tagjai, hogy a feladatokat gyorsabban, eredményesebben és eredményesebben végezzék el.

Alapvető fontosságú a szervezeti szférában, valamint a különféle sportágakban, például foci, kosárlabda vagy röplabda, ahol mindenki hozzájárul a közös célok eléréséhez.

Együttműködés

Az együttmûködés a közös cél elérésére összpontosító embercsoport részvételének köszönhetõen történik.

Ez egyfajta munka, amelyet egyidejűleg végeznek és decentralizáltak egy olyan szakértői csoport vagy tudósok által, akik tudásukat a projekt szolgálatába állítják. Ezért nincs kizárólagos szerző.

Ez a működési mód elsősorban az információs és kommunikációs technológiákra (IKT) vonatkozik.

Munkaterv

A munkaterv egy tevékenység sorozatának megszervezéséből áll egy feladat végrehajtása érdekében.

Ez egy olyan menedzsment eszköz, amely lehetővé teszi a projekt befejezéséhez szükséges lépések rangsorolását, rendezését és rendszerezését, valamint a munkaterv megállapítását, a felelősség felosztását és a célok meghatározását.

Ez egy nagyon hasznos eszköz a szervezetekben, mivel megkönnyíti a döntéshozatalt.

Tudományos munkák

Az akadémiai feladatok azok a feladatok, amelyeket az egyetemi oktatási intézményekben részt vevő hallgatóknak kell elvégezniük, és amelyek célja a hallgatók kritikus szellemének és szellemi képességének fejlesztése.

Kizárólag írásbeli lehet, és be kell nyújtani az oktatás értékeléséhez. Sok tudományos munka szóbeli prezentációt igényel a közönség számára.

Különböző típusú tudományos munkák léteznek, például tézisek, monográfiák, cikkek vagy tanulmányok , jelentések, áttekintések, esszék.

Terepi munka

Beszélünk a helyszíni munkáról az irodán vagy laboratóriumon kívül, azon a helyen, ahol egy jelenség vagy folyamat zajlik.

A terepmunka az összes feljegyzésből, megfigyelésből, rajzból, fényképből, adatgyűjtésből vagy mintából áll, amelyeket a vizsgálat során végeznek. Ez a kifejezés a természettudományokhoz és a társadalomtudományokhoz kapcsolódik.

Szociális munka

A szociális munka olyan tudományág, amelynek feladata a társadalmi rend változásainak előmozdítása, az emberi kapcsolatok problémáinak megoldása, valamint az egyének és csoportok erősítése jólétük javítása érdekében.

A szociális munkás funkciói között szerepel:

• Az emberek és a különféle társadalmi szervezetek közötti hálózatok artikulálása, a polgárok társadalmi részvételének ösztönzése, a közösségek irányítása a konfliktusok békés megoldásának mechanizmusainak kialakításához.

munkaerő

A szülést olyan események sorozatának nevezik, amelyek a csecsemő születéséhez vezetnek.

A szülés méhnyak-tágulással kezdődik és a méhlepény leadásával ér véget. Lehet spontán vagy indukált, vagyis természetes módon fejlődik, vagy az orvos vezérelheti, ha egy olyan technikussorral beavatkozik, amely biztosítja a szülést.

Ebben az értelemben a csecsemő születése történhet természetesen, vaginálisan, vagy extrahálási műtéten, úgynevezett császármetszésen.

Ezt a folyamatot "munka" -nek is nevezik.