Az unió jelentése (mi ez, fogalma és meghatározása)

Mi az Unió:

A szakszervezet olyan munkavállalói egyesület, amelynek célja az általuk képviselt ágazat munkajogának védelme és az érdeklődésre számot tartó kezdeményezések, projektek és törvények előmozdítása.

A szó az görög συνδικος ( syndikos ) kifejezésből származik . Ez a részecske- szinből jön létre, ami azt jelenti, hogy 'együtt'; a dikein igéből, amely azt jelenti, hogy „igazságot tenni”, és az ico utótagból, amely azt jelenti, hogy „relatív”.

A szakszervezetek szabadon alapuló egyesületek, függetlenül attól, hogy állami vagy magánszektorbeli munkavállalók-e. Az alkotmányban ez a jogként elismert szabadság elve garantálja az önállóságot a munkáltató érdekei szempontjából.

Így megalakult, a szakszervezet képviseli az ágazat munkavállalóit, és megvédi őket a munkáltatók állami vagy magánszereplőkkel szembeni visszaéléseitől, amelyeknek kitéve vannak.

A szakszervezetek eredete

Jogi szempontból a szakszervezetek a 19. században jelentkeztek az ipari forradalom kialakulása után. Precedensek a céhek alakjában, amelyek kézművesek csoportjai voltak, nagyon jellemzőek az iparosodás előtti korszakra.

Az iparosodás által kiváltott gazdasági és társadalmi átalakulásokkal a céhek eltűntek. Ugyanakkor nem váltották azonnal fel a szakszervezetek, mivel az iparosodás korai éveiben a munkavállalói szövetséget kifejezetten tiltották.

Aztán következett be a tolerancia időszaka, és végül, 1824-ben, az első ország, amely Anglia fogadta el a szakszervezeti törvényt. Ettől a pillanattól kezdve a szakszervezeti mozgalom növekedni kezdett.

Lásd még:

• Céh, proletariátus, munkanap, munkaszerződés.

Uniós funkciók

Már említettük a szakszervezetek általános szerepét. Ebből következik egy sor speciális funkció, amelyek közül megemlíthetjük:

• Tárgyalások a kollektív szerződésről adott esetben; Munkavállalók képviselete egyéni szerződésekkel, ha szükséges; Az ipari biztonsági feltételek felügyelete és védelme; Felügyelet a társadalombiztosításnak megfelelően; a munkahelyi jogok haszonélvezete.

A szakszervezetek típusai

• Szakszervezetek szakszervezetek szerint: azok, amelyek egyesítik az azonos kereskedelemben dolgozókat. Vállalat vagy intézmény szakszervezetei: azok, amelyek egyetlen vállalat vagy intézmény munkavállalóiból állnak, függetlenül az elvégzett munkától. Ipar, tevékenység vagy ágazati szakszervezetek : azok a szakszervezetek, amelyek ugyanazon szektor munkavállalóiból állnak, és különböző vállalatokhoz tartoznak. Például az autóipar szakszervezete. Vállalatközi szakszervezetek: olyanok, amelyek két vagy több szomszédos vállalatból állnak, amelyek mindegyike kevesebb, mint 25 alkalmazottal rendelkezik, akiknek száma és / vagy jellemzői nem felelnek meg az előző szakszervezetek valamelyikének (szakszervezet, ágazat vagy vállalat / intézmény). Független munkavállalók szakszervezetei: független és állandó munkavállalók alkotják azokat, akiknek sem munkaadója nincs, sem pedig senki sem munkáltatója. „Ideiglenes munkavállalók szakszervezetei”: azok, amelyeket munkavállalókkal külön szerződések alakítanak ki, ciklusokban vagy végül. Szakszervezeti szövetség: a különféle szakszervezetek találkozása és szervezése az ágazat szerint, amelyhez tartoznak. Vannak regionális, nemzeti és nemzetközi egységek. Nemzeti szakszervezeti központ: az összes szakszervezet nemzeti találkozón való találkozására és megszervezésére utal, függetlenül a munkaterülettől vagy az ágaktól. Elismeri a munkavállalók közvetlen hovatartozását is. Szakszervezeti világközpont: a nemzeti szakszervezetek találkozója két nagy nemzetközi szakszervezeti csoportban.